Fællesskabet Bornholm: Det er ikke en sprint - det er en maraton.

 

Fællesskabet Bornholm er en maraton - forandringer på samfundsniveau tager tid.

 

Fællesskabet Bornholm arbejder ud fra en arbejdsform, der kaldes collective impact. Arbejdsformen handler om at skabe en fælles opfattelse af hvad udfordringen er for Bornholm - og sætte mål for udviklingen i fællesskab. Det særlige ved collective impact er samlet i "de fem benspænd" som du kan læse om her. Noget andet særligt er at arbejdsformen anerkender at forandringer sker gennem handlinger, og at effekten af dem måske først viser sig efter flere år.

 

Fælles udgangspunkt og konkrete mål

Fælles opfattelse af problemerne og fælles mål for hvad udviklingen skal føre til

Fælles sekretariat
Forpligtende aktiviteter

Fællesskab om løsninger - hvordan kan konkrete aktiviteter understøtte målet for den enkelte og for fællesskabet

Fællesskabet Bornholm understøttes med data, facilitering og kommunikation af et fælles sekretariat

Fælles målemetoder

Fælles opfattelse af hvordan man måler fremgangen gennem konkrete data

Fællesskab kræver tillid og tillid kræver dialog mellem parterne - møder i Fællesskabet skal understøtte initiativer og ideer på tværs

Hyppig og åben kommunikation